Quelles formations CSE obligatoires pour nos acteurs?
En France, les membres du Comité Social et Économique bénéficient de formations CSE en santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) au moment de leur prise de fonction, ainsi qu’une formation de renouvellement tous les quatre ans.
La formation CSSCT pour nouveaux élus et suppléants du CSE vise à leur donner les connaissances et compétences nécessaires. Ce qui leur permet d’exercer leur mission en matière de prévention des risques professionnels.
Cette formation est obligatoire et elle devra être suivie, au plus tard, un an après l’élection du CSE.
Désormais, la durée minimale de ces formations est fixée à 5 jours pour tous les membres de la délégation du personnel du CSE, lors de leur premier mandat.
En cas de renouvellement du mandat, la durée minimale de formation est fixée à :
- 3 jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l’entreprise
- 5 jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises de plus de 300 salariés
Formation CSSCT pour nouveaux élus du CSE :
Cette formation vise à aider les membres et futurs membres du Comité Social et Economique (CSE) à maîtriser les missions et le fonctionnement de cette institution afin, d’être un véritable représentant du personnel dans la prévention des risques professionnels.
Les objectifs pédagogiques sont :
- l’implication dans la politique de prévention de l’entreprise
- l’analyse des conditions de travail
- la détection des risques professionnels
- la proposition des mesures préventives ou correctives.
Les méthodes pédagogiques incluent : l’étude de cas concrets, des apports juridiques et techniques, ainsi que des travaux en sous-groupe.
Renouvellement Formation CSSCT pour élus du CSE :
Cette formation vise à affiner et compléter les connaissances des missions et du fonctionnement du CSE.
Elle est destinée aux personnes ayant déjà accompli un mandat de membre du CSE.
De plus, les objectifs pédagogiques incluent : l’implication dans la politique de prévention de l’entreprise en s’appuyant sur le vécu et avoir la capacité d’analyser les conditions de travail.
Nos prochaines dates
Les prochaines disponibilités pour :
- La Formation CSSCT pour nouveaux élus du CSE sera le 20-21-22 mars & 03-04 avril ou le 21-22 juin & 03-04-05 juillet
- Le Renouvellement Formation CSSCT Elus sera le 11-12-17 avril ou le 25-26 septembre & 02 octobre
