Bachelor Responsable Logistique (RLOG)

• Formation d’une durée d’un an, de septembre N à septembre N+1
• 613 heures de cours sur 1 an, soit 20 semaines par an.
• La formation est accessible au travers des dispositifs contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A, VAE.
• Possibilité de valider un ou plusieurs blocs.
• Nombre de participants limité à 25 personnes.
• 2 semaines en formation par mois de septembre à juin et certains examens en septembre.
• Formation en présentiel.

• Etre titulaire d’un Bac+2 ou titre certifié équivalent ou avoir une expérience professionnelle
• Nous retourner le dossier de candidature
• Participer à un entretien individuel de positionnement
• Signer un contrat d’apprentissage

• Equivalence : titre de niveau 6 (Bac+3).
• Passerelles : pas de passerelle spécifique.

Poursuite d’études :

• Mastère Manager de Business Unit
• Bac+5 spécialisé en Supply-chain, digitalisation de la Supply-chain

Débouchés :

• Responsable gestion des stocks, gestion de production (ROME : N1303)
• Ordonnancement (ROME : H1403)
• Responsable d’entrepôt, d’exploitation transport (ROME : N1302)
• Responsable approvisionnements (ROME : N1301)
• Consultant logistique (ROME : N1301)
• Technicien méthodes logistiques (ROME : N1303)
• Responsable Systèmes d’information (ERP) (ROME : M1806)
• Responsable Qualité / QSE (ROME : H1502)
• Responsable des achats (ROME : M1102)
• Directeur logistique, Supply Chain (ROME : N1301)
• Conception et organisation de la chaîne logistique (ROME : N1301)
• Direction de site logistique (ROME : N1302) 
• Management et ingénierie gestion industrielle et logistique (ROME : H1401)
• Intervention technique d”exploitation logistique (ROME : N1303)

• Coût indicatif de la formation en contrat d’apprentissage : 7 885€, coût indicatif de la formation en contrat de professionnalisation : 9 630€.
• Dans le cadre d’un contrat en alternance, les frais pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.
• Il n’y a aucun reste à charge pour l’alternant.

Bloc 1 – Elaborer la Supply Chain de l’entreprise

1 – La réalisation d’une analyse concurrentielle issue de l’entreprise. Cette épreuve se traduit par la production d’un dossier individuel portant sur l’analyse économique de l’environnement global d’un marché / filière en lien avec l’entreprise.

Etude de cas d’entreprise – Epreuve individuelle – Travail écrit

2 – La définition de la stratégie logistique d’une entreprise comprenant :

• L’analyse du contexte de l’entreprise et sa stratégie de développement
• L’état des lieux de l’organisation logistique actuelle
• L’élaboration d’un plan de progrès
• La planification des actions aboutissant au plan stratégique logistique

Etude de cas d’entreprise – Epreuve individuelle – Travail écrit

3 – La réalisation d’un budget prévisionnel

Etude de cas d’entreprise – Epreuve individuelle – Travail écrit

Bloc 2 – Organiser et piloter l’activité logistique

1 – Définition des règles de gestion de stocks et d’un plan d’approvisionnement

Etude de cas d’entreprise – Epreuve individuelle – Travail écrit

2 – Réalisation d’une planification de production

Etude de cas d’entreprise – Epreuve individuelle – Travail écrit

3 – Réalisation d’une étude d’implantation et d’optimisation d’entrepôt

Etude de cas d’entreprise – Epreuve individuelle – Travail écrit

4 – Elaboration d’un plan de transport

Etude de cas d’entreprise – Epreuve individuelle – Travail écrit

Bloc 3- Manager les équipes logistiques

1 – Organisation d’une activité logistique théorique ou issue de l’entreprise

Etude de cas d’entreprise – Epreuve individuelle – Travail écrit

2 – Animation d’une réunion ayant pour objectif de motiver et fédérer les équipes

Etude de cas d’entreprise – Epreuve individuelle – Travail oral

3) Conduite d’un entretien professionnel

Etude de cas d’entreprise – Epreuve individuelle – Travail oral

Bloc 4 – Suivre et optimiser la Supply Chain de l’entreprise

1/ Analyse de l’impact financier de l’activité logistique dans une entreprise

Etude de cas d’entreprise – Epreuve individuelle – Travail écrit

2/ Réalisation d’un audit logistique et rédaction d’un plan de progrès

Etude de cas d’entreprise – Epreuve individuelle – Travail écrit et oral

Evaluation professionnelle

Elle concerne les primo-apprenants.

Pour les salariés : possibilité de réaliser un portefeuille de preuves en relation avec le bloc 3 à 6 mois après le parcours formatif et une immersion professionnelle de cette durée, en lieu et place des évaluations de bloc.