BTS Gestion de la PME (GPME)

• 1350 heures de formation sur 2 ans de septembre N à juin N+2 en contrat d’apprentissage (169 jours).
• Formation également accessible au travers des dispositifs contrat de professionnalisation, financement Pôle Emploi, CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A.
• Possibilité de valider un ou plusieurs blocs.
• Nombre de participants limité à 25 personnes.
• 2 jours par semaine en formation et quelques semaines complètes sur l’année.
• Formation en présentiel

• Être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un titre certifié de niveau 4 au RNCP.
• Réussir les tests et entretien de sélection.
• Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise ou valider l’accès à la formation via un des autres dispositifs prévus (CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A).

• Equivalence : Diplôme de niveau 5 (Bac+2).
• Passerelles : dispense d’unité pour les épreuves validées dans le cadre de l’ancien diplôme (BTS Assistant de gestion de PME-PMI), dispense d’unité pour les épreuves validées en cas de redoublement. Les candidats titulaires d’un BTS d’une autre spécialité, d’un DUT ou d’un diplôme national de niveau 5 ou supérieur sont, à leur demande, dispensés de subir l’unité U1 « culture générale et expression » et U2 « langue vivante étrangère 1 » du BTS « Gestion de la PME ». Les candidats titulaires d’un BTS d’une autre spécialité, d’un DUT ou d’une licence ayant validé une ou des unités d’enseignement d’économie-droit-management au cours de leur formation seront, à leur demande, dispensés de subir l’unité U3 «culture économique, juridique et managériale»

Poursuite d’études :

• BAC+3 CRH
• Achats
• Responsable administratif(ve)
• …

Débouchés :

• Assistant(e) de gestion (ROME : M1605)
• Assistant(e) comptable (ROME : M1203)
• Assistant(e) RH (ROME : M1501)
• Assistant(e) commercial(e) (ROME : D1401)

Plus d’informations ici

• Coût indicatif de la formation en contrat d’apprentissage : 7 295€ par an, coût indicatif de la formation en contrat de professionnalisation : 8 550€ par an.
• Dans le cadre d’un contrat en alternance, les frais pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.
• Il n’y a aucun reste à charge pour l’alternant.

En cours de formation, chaque matière est évaluée sous forme de contrôle continu (devoirs écrits et évaluations orales, QCM, 3 BTS blancs, …).
Les modalités et dates de passage de l’examen du BTS GESTION de la PME sont définies et organisées par le Ministère de l’Education Nationale et le Rectorat de l’Académie de Bordeaux. La formation est validée par un diplôme d’Etat de niveau 5.

Culture générale et expression – Coeff. 4 – Ecrit de 4h

Langue vivante étrangère 1 – Coeff. 3 – Ecrit 2h et Oral 20 min avec 20 min de préparation

Culture économique, juridique et managériale – Coeff. 6 – Ecrit 4h

Gérer la relation avec les clients et  fournisseurs de la  PME – Coeff. 6 – Oral et Pratique 1h avec 1h de préparation

Participer à la gestion des risques de la PME,  gérer  le  personnel  et contribuer  à  la  GRH  de  la  PME – Coeff 8 – Oral de 30 min et Ecrit de 2h30

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME – Coeff 6 – Ecrit 4h30

Options facultatives :

• Langue vivante 2 (différente de celle choisie à l’épreuve obligatoire) – Ecrit 4h