Attestation de fin de formation / Certification de réalisation
Cette formation destinée au manager et encadrant de proximité fournit les clés pour valoriser un collaborateur, élargir son champ de compétences, renforcer son implication et développer sa responsabilisation.
Sébastien SAVIGNI
Consultant-Formateur Coach en communication et management
• Mettre en œuvre des techniques de délégations rigoureuses et efficaces
• Créer les conditions favorables pour la responsabilisation des collaborateurs
• Développer les compétences des collaborateurs
• Assurer un niveau de suivi adapté au collaborateur
Cette formule requière une participation active des stagiaires.
Un livret “mémo” sera remis à chaque stagiaire en début de session.
A titre individuel ou à travers votre entreprise ou dans le cadre de votre recherche d’emploi, de nombreux dispositifs peuvent être mobilisés pour vous accompagner et financer votre projet d’évolution professionnelle. En contact permanent et privilégié avec les partenaires financeurs de la formation professionnelle et les acteurs clés du développement économique local, nos conseillers sont à vos côtés pour vous orienter et vous donner les meilleures chances de faire aboutir votre projet de formation, reconversion ou montée en compétences.
Nos conseillers formation accompagnent les services ou responsables RH dans la préparation et la mise en oeuvre de plans de formation, d’évaluation et de développement des compétences.
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La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :
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