Attestation de fin de formation / Certificat de réalisation
Cette formation destinée au membres de la direction, encadrants, managers fournit les outils pour mettre en œuvre les principes clés du management en situation de crise et adapter ses pratiques managériales en valorisant le capital humain.
Solange FAUCHER
Formatrice – Consultante en Qualité, Management et Communication
• Identifier les enjeux d’une situation de crise
• Expliciter les pratiques managériales essentielles en situation de crise
• Repérer les techniques pour communiquer de façon juste, adaptée et stratégique en situation de crise
• Identifier les méthodes pour manager par les valeurs pour redonner du sens et maintenir la cohésion et la coopération dans l’équipe pluridisciplinaire
• Repérer les techniques pour garder une attitude positive et prendre du recul
• Méthode active et participative (exercices pratiques, approche réflexive par des temps ciblés d’analyse des pratique, apports didactiques, partage et confrontation d’expériences, travail en sous-groupe). Remise d’un livret pédagogique.
• Outil de classe virtuelle facile à prendre en main et interactif
• Assistance technique et pédagogique
A titre individuel ou à travers votre entreprise ou dans le cadre de votre recherche d’emploi, de nombreux dispositifs peuvent être mobilisés pour vous accompagner et financer votre projet d’évolution professionnelle. En contact permanent et privilégié avec les partenaires financeurs de la formation professionnelle et les acteurs clés du développement économique local, nos conseillers sont à vos côtés pour vous orienter et vous donner les meilleures chances de faire aboutir votre projet de formation, reconversion ou montée en compétences.
Nos conseillers formation accompagnent les services ou responsables RH dans la préparation et la mise en oeuvre de plans de formation, d’évaluation et de développement des compétences.
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La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :
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