Préparer et conduire les entretiens d’évaluation et les entretiens professionnels (encadrants)

DMA028
formation DIS

Validation / Diplôme

Attestation d'assiduité / Certificat de réalisation

Cette formation destinée au manager et encadrant en ESSMS fourni les clés pour organiser, préparer et conduire efficacement les entretiens annuels d’évaluation et les entretiens professionnels, avec ses collaborateurs, dans le respect u contexte réglementaire et des valeurs de la structure, d’une manière homogène et cohérente

Intervenant

Jean-Christophe MAUMELAT

Dates et lieux

Nous consulter

A distance pour le module e-learning sur la plateforme de formation en ligne de Sud Management

Dans vos locaux, si présentiel l’après-midi ou via la plateforme de SUD Management, si classe virtuelle.

 

Public

Manager / Encadrant / RRH / DRH

Pré-requis

Aucun

Durée

Modalités

Module E-learning de 4h + 3h en présentiel ou en classe virtuelle

Public

Manager / Encadrant / RRH / DRH

Pré-requis

Aucun

Durée

Modalités

Module E-learning de 4h + 3h en présentiel ou en classe virtuelle

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les finalités et les enjeux des 2 types d’entretiens et leur place comme outil de valorisation et de progrès
  • Expliciter les étapes et le contenu de chaque type d’entretien
  • Préparer efficacement ces 2 entretiens avec méthode
  • Conduire de manière efficace ces entretiens, en adoptant la posture adéquate à chacun d’eux
  • Expliciter les principaux dispositifs (CEP, VAE, CPF…) à la disposition des salariés pour développer leurs compétences

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques interactives : alternance de vidéos pédagogiques courtes (De 3 à 10 min), de quiz d’ancrage, d’exercices de réflexion et/ou de mémorisation +accès à des fiches synthèse et documents/outils utiles à télécharger + Echanges et simulations en présentiel

Tarif

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