Nos BTS et BAC+2 en alternance, sur Agen et Villeneuve-sur-Lot

Propulsez votre carrière avec nos BTS et Bac+2 en alternance !​

Nos BTS en alternance sont la clé de votre réussite. Avec des formations adaptées au marché, un apprentissage pratique et des formateurs issus du monde professionnel, nous vous offrons toutes les cartes en main pour atteindre vos objectifs.

Des BTS et Bac+2 adaptés à vos besoins

Nous proposons une gamme de BTS et de Bac+2 en alternance, conçus pour répondre à vos aspirations et aux exigences du marché du travail. Que vous soyez intéressé par le commerce, la gestion des transports et de la logistique, la relation client, le management commercial ou la gestion de PME, nous avons le programme qu’il vous faut.

Nous disposons de deux campus, à Agen et à Villeneuve-sur-Lot, pour vous accueillir dans un environnement d’apprentissage optimal, plus proche de chez vous.

Nos BTS et BAC +2 en alternance

BTS communication
BTS Communication
GTLA - ORIGINAL
BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA)
MC - ORIGINAL
Bac +2 Gestionnaire d'Unité Commerciale (GUC)
NDRC - ORIGINAL
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
MCO - ORIGINAL
BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
GPME - ORIGINAL
BTS Gestion de la PME (GPME)

Un apprentissage concret grâce à l'alternance

Nos BTS en alternance vous offrent l’opportunité d’apprendre auprès de professionnels expérimentés, directement impliqués dans la réalité du terrain. Grâce à cette approche concrète, vous alternerez entre périodes de formation théorique et périodes de mise en pratique en entreprise.

Une pédagogie innovante

Nos formateurs expérimentés animent les sessions dans une approche pragmatique et professionnelle. Chacun est doté d’une expérience significative et d’un diplôme en corrélation avec les compétences transmises. Nous proposons des cours en présentiel, des applications, des vidéos, des jeux de rôle, des simulations, des travaux de groupe, des conférences, des rencontres avec des professionnels et bien plus encore. Notre objectif est de vous offrir un apprentissage stimulant et collaboratif tout au long de votre BAC+2 en alternance.

FAQ

Quels sont les BTS et les Bac+2 en alternance à SUD Business School ?

À SUD Business School, nous proposons les formations suivantes en alternance :

  • BTS MCO (BTS Management Commercial Opérationnel)
  • BTS GPME (BTS Gestion de la PME)
  • BTS NDRC (BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
  • BTS GTLA (BTS Gestion des Transports et Logistique Associée)
  • BAC+2 Gestionnaire d’Unité Commerciale (GUC)

Ces formations permettent aux étudiants de combiner enseignement théorique et expérience pratique en entreprise, favorisant ainsi une insertion professionnelle réussie.

Quel est le coût d'un BTS ou d'un Bac+2 en alternance ?

Dans le cadre d’un contrat en alternance, les frais pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise, il n’y a donc aucun reste à charge pour l’alternant.

Quels sont les prérequis pour intégrer un BTS ou un Bac+2 en alternance à SUD Business School ?

Vous devez être titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 4 (BAC). Vous devrez également réussir les tests et entretiens de sélection, puis signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise, ou valider l’accès à la formation via un des autres dispositifs prévus (CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A, VAE).

Quel est le salaire pour un BTS ou un Bac+2 en alternance ?

Contrat d’apprentissage :

Situation16-17 ans18-20 ans21-25 ans26 ans et +
1re année27 % du Smic soit 486,49 €43 % du Smic soit 774,77 €Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 954,95 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.

100% du Smic / Salaire le + élevé entre le Smic (1 801,80 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.

2e année39 % du Smic soit 702,70 €51 % du Smic soit 918,92 €Salaire le + élevé entre 61% du Smic, soit 1 099,10 € et 61% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.

100% du Smic / Salaire le + élevé entre le Smic (1 801,80 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.

3e année55 % du Smic soit 971,80 €67 % du Smic soit 1183,83 €Salaire le + élevé entre 78 % du Smic, soit 1378,20 € et 78 % du salaire minimum conventionnel

100% du Smic / Salaire le + élevé entre le Smic (1 801,80 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.

Contrat de professionnalisation :

Âge du salariéSalaire minimum de base (brut)Salaire minimum majoré (brut)
Moins de 21 ans55 % du Smic soit 991,00 €65 % du Smic soit 1171,18 €
De 21 ans à 25 ans inclus70 % du Smic soit 1261,26 €80 % du Smic soit 1441,45 €
Plus de 26 ansAu moins 100 % du Smic (1801,80€) ou 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l’entreprise si elles sont plus favorables.

Catalogues et Ressources

Sud Business
School