Dans un environnement professionnel qui évolue sans cesse, en questionnement sur votre satisfaction au travail, sur votre projection à court et moyen terme, sur vos aptitudes à poursuivre dans la voie ou sur le poste occupé, le bilan de compétences va vous permettre de vous projeter positivement et donner du sens à la suite de votre parcours.
Capitalisez sur notre double compétence d’accompagnement des individus et des entreprises pour vous accompagner à l’élaboration de votre projet professionnel.
Agen
15 Janvier
19 Février
19 Mars
16 Avril
21 Mai
18 Juin
09 Juillet
06 Août
24 Septembre
15 Octobre
19 Novembre
17 Décembre
Horaires de 10h à 12h
Villeneuve-sur-Lot
5 Février
23 Avril
25 Juin
23 Juillet
17 Septembre
26 Novembre
Marmande
12 Mars
14 Mai
16 Juillet
10 Septembre
08 Octobre
03 Décembre
En 2024, 13 bilans de compétences ont été réalisés à 100%.
Au cours du bilan de compétences, afin de découvrir un métier ou un environnement de travail, de se confronter à la réalité du terrain, et de valider la cohérence du projet visé les bénéficiaires réalisent des enquêtes terrain. Il s’agit de prises de contacts physiques ou téléphoniques avec des professionnels, des entreprises, des organismes de formation ou des organismes financeurs….
En 2024, des bénéficiaires ont réalisé jusqu’à 5 enquêtes terrain au cours de leur bilan (réalisation moyenne de 3.8 enquêtes terrain par bilan).
Tous les bénéficiaires sont contactés pour la réalisation d’un suivi de leur bilan de compétences à 6 mois (85% de retours).
En 2024, les bénéficiaires font satisfaits de leur bilan de compétences à 93 %.
Le bilan de compétences est éligible au financement avec votre Compte Personnel de Formation (CPF).
Grâce à ses multiples partenariats et à ses contacts institutionnels privilégiés, Sud Consulting RH propose de vous orienter vers des organismes partenaires et/ou des solutions de financement adaptées.
La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :
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