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Cette formation aide les dirigeants et repreneurs de petites ou moyennes structures à prendre conscience de leur rôle clé au plan stratégique et opérationnel, et à construire et mettre en oeuvre des stratégies de développement.
Accéder à une vision globale de son entreprise, identifier ses forces et ses faiblesses, les risques et opportunités à venir, définir les facteurs clefs de réussite et construire un plan d’action adapté à la stratégie définie par chacun.
Se perfectionner dans le métier de dirigeant de PME/PMI ou d’un centre de profit sur trois axes principaux :
– l’animation d’équipe
– le pilotage des opérations commerciales et de la production de biens ou de services
– la gestion des ressources financières
Les intervenants exposent les principaux concepts et les méthodologies pouvant être mis en œuvre mais s’appuient très vite sur les cas et expériences partagés avec les participants.
Chacun travaille sur son cas particulier et bénéficie de conseils personnalisés des formateurs consultants.
Xavier Ortolan, Promo 2023, Responsable Technique à Ortolan SA
« La formation m’a permis de structurer ma pensée, dans un objectif de reprise, pour comprendre les différents pôles et les attendus. »
C’est un parcours dédié de Formation Continue, uniquement destiné à des professionnels en poste ou en reconversion disposant d’une expérience professionnelle significative
Ce Master n’est pas dédié à un domaine professionnel spécifique, mais vise à former des cadres d’entreprise issus de divers secteurs et fonctions, en capitalisant sur leur expérience et sur les échanges entre les participants.
Il est donc particulièrement en mesure de préparer à l’accession à des fonctions d’encadrement ou de direction.
Les intervenants exposent les principaux concepts et les méthodologies pouvant être mis en œuvre mais s’appuient très vite sur les cas et expériences partagés avec les participants.
Chacun travaille sur son cas particulier et bénéficie de conseils personnalisés des professeurs / formateurs consultants.
Les cours, travaux dirigés, exercices, études de cas et tests sont réalisés selon un rythme adapté aux stagiaires en activité professionnelle et en veillant à une répartition équilibrée de la charge de travail sur l’ensemble du parcours de formation.
Le matériel pédagogique est actualisé chaque année et accompagné de références bibliographiques.
Anne-Laure Jamois, Promo 2023, Conseillère formation du Groupe SUD Management
« Le Master 2 MAE m’a permis d’acquérir des compétences très opérationnelles dans les domaines de la gestion, du management, des RH, et du cadre règlementaire et légal des Organisations. Le parcours de formation apporte une vision globale des enjeux organisationnels, et permet ainsi de mieux identifier les leviers stratégiques pour ses activités en fonction de son domaine d’exercice. »
La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :
La certification qualité a été délivrée à Sud Management au titre des catégories d’actions suivantes :
