Menu
Menu
Certificat de réalisation, Attestation de fin de formation
Cette formation destinée aux infirmiers, infirmières travaillant en secteur psychiatrique a pour objectif de renforcer la formation initiale des nouveaux professionnels
Agnès OLIVERA , Psychologue clinicienne , psychogérontologue
Développer les compétences relationnelles.
Appréhender les différentes missions de l’entretien (évaluation, réassurance, mise en confiance, initiation d’un projet de soins, alliance thérapeutique) selon le contexte de travail (HJ, CMP, unités d’hospitalisation).
Améliorer la posture clinique de l’infirmier et s’adapter au comportement des patients.
Prévenir, reconnaître et participer à la gestion des symptômes de fin de vie.
Apprendre une méthodologie selon le type d’entretien et le contexte.
Apprendre à utiliser l’entretien infirmier comme un outil de travail.
Méthode active et participative / Exercices de mise en situation/Echanges d’expériences et de situations / Présentation des documents de référence / Visualisation d’extraits de films et vidéos/ Etudes de cas / Travaux en sous-groupes / Analyse des pratiques professionnelles
Remise d’un livret pédagogique : références scientifiques, réglementaires et points clés de la formation
A titre individuel ou à travers votre entreprise ou dans le cadre de votre recherche d’emploi, de nombreux dispositifs peuvent être mobilisés pour vous accompagner et financer votre projet d’évolution professionnelle. En contact permanent et privilégié avec les partenaires financeurs de la formation professionnelle et les acteurs clés du développement économique local, nos conseillers sont à vos côtés pour vous orienter et vous donner les meilleures chances de faire aboutir votre projet de formation, reconversion ou montée en compétences.
Nos conseillers formation accompagnent les services ou responsables RH dans la préparation et la mise en oeuvre de plans de formation, d’évaluation et de développement des compétences.
https://www.1jeune1solution.gouv.frMoins de 30 ans ? Découvrez les mesures spécifiques dans le cadre du dispositif « 1 jeune, 1 solution »
La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :
La certification qualité a été délivrée à Sud Management au titre des catégories d’actions suivantes :
Vous souhaitez parler à un conseiller ?
Remplissez le formulaire ci-dessous, nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
Vous souhaitez parler à un conseiller ?
Remplissez le formulaire ci-dessous, nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
