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• Être titulaire d’une maîtrise, d’un master 1 (Bac+4), d’un master 2 (Bac+5) ou équivalent. • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS, DEUG) ou Bac+3 (licence) et avoir fait valoir ses acquis dans le cadre d’une procédure réglementaire de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP)
Les objectifs du Master sont de former aux fonctions de direction et d’encadrement dans les domaines du commerce, de la vente et du développement d’entreprise. Il s’agit ainsi de construire des connaissances pluridisciplinaires sur l’entreprise. C’est un parcours dédié de Formation Continue, uniquement destiné à des professionnels en poste ou en reconversion disposant d’une expérience professionnelle significative.
formateur expérimentés
Les objectifs du Master sont de former aux fonctions de direction et d’encadrement dans les domaines du commerce, de la vente et du développement d’entreprise. Il s’agit ainsi de construire des connaissances pluridisciplinaires sur l’entreprise.
C’est un parcours dédié de Formation Continue, uniquement destiné à des professionnels en poste ou en reconversion disposant d’une expérience professionnelle significative.
Il privilégie une approche transversale du management, en mettant en exergue la capacité des participants à adopter une perspective de haut niveau sur les problématiques financières, organisationnelles, opérationnelles et stratégiques.
Les intervenants exposent les principaux concepts et les méthodologies pouvant être mis en œuvre mais s’appuient très vite sur les cas et expériences partagés avec les participants. Chacun travaille sur son cas particulier et bénéficie de conseils personnalisés des professeurs / formateurs consultants. Les cours, travaux dirigés, exercices, études de cas et tests sont réalisés selon un rythme adapté aux stagiaires en activité professionnelle et en veillant à une répartition équilibrée de la charge de travail sur l’ensemble du parcours de formation. Le matériel pédagogique est actualisé chaque année et accompagné de références bibliographiques.
Nos conseillers formation accompagnent les services ou responsables RH dans la préparation et la mise en oeuvre de plans de formation, d’évaluation et de développement des compétences.
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La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :
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