Perfectionner son positionnement managérial

DMA015

Validation / Diplôme

Attestation de fin de formation / Certificat de réalisation

Cette formation destinée au cadres en établissement social, médico social et sanitaire  a pour objectif de les aider à prendre du recul sur leur positionnement, posture et rôle de cadre, en vue de renforcer leur intelligence des situations de management et d’optimiser la communication avec l’équipe et la hiérarchie

Intervenant

Solange FAUCHER

Consultante en management, qualité et organisation dans les secteurs ESSMS

Dates et lieux

A définir – dans vos locaux

Public

Cadres en établissement social, médico-social et sanitaire

Pré-requis

Aucun

Durée

Modalités

Présentiel

Public

Cadres en établissement social, médico-social et sanitaire

Pré-requis

Aucun

Durée

Modalités

Présentiel

Objectifs pédagogiques

  • Identifier ses atouts et ses axes d’amélioration dans son positionnement et sa posture de cadre
  • Comprendre les sources de la légitimité d’un cadre
  • Adapter leur positionnement aux situations de management
  • Adopter une attitude positive en acquérant des outils et techniques de communication adaptés
  • Différencier autoritarisme, autorité, leadership, influence
  • Instaurer une relation faite d’écoute, d’ouverture, de bienveillance et de confiance avec les équipes
  • Comprendre et éviter les erreurs classiques de positionnement

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes actives et participatives : apports didactiques, approche réflexive, analyse des pratiques, échanges, partage et confrontation d’expériences, ateliers en individuel ou en sous-groupe,
  • Remise d’un livret pédagogique

Tarif

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