Attestation de fin de formation / Certificat de réalisation
Permettre aux professionnels de santé de prendre du recul par rapport aux situations génératrices de stress dans leurs pratiques professionnelles au quotidien pour prévenir l’épuisement professionnel.
Claudine CARILLO Psychologue du travail – D.U. Méditation et Santé
• Appréhender les mécanismes du stress et ses effets sur la santé.
• Identifier et analyser les situations génératrices de stress et d’épuisement dans son travail au quotidien
• Reconnaître les indicateurs et les signaux d’alarme du stress et de l’épuisement professionnel
• Prendre du recul face aux situations difficiles rencontrées dans l’exercice de leur métier
• Identifier les techniques pour se libérer des émotions perturbatrices et désagréables et prévenir le stress et l’épuisement
• Expérimenter des méthodes simples et efficaces de prévention du stress négatif sur les plans cognitif, émotionnel et corporel.
• Identifier les clés pour maintenir un équilibre personnel et professionnel
• Identifier des stratégies personnalisées à court, moyen et long terme pour mieux gérer leur stress et mobiliser leurs ressources (plan d’action)
• Méthodes actives et participatives grâce à des exercices pratiques, travaux en sous-groupe, et mises en situation.
• Rédaction d’un plan d’action individualisé
• Support pédagogique : références et points clefs de la formation
A titre individuel ou à travers votre entreprise ou dans le cadre de votre recherche d’emploi, de nombreux dispositifs peuvent être mobilisés pour vous accompagner et financer votre projet d’évolution professionnelle. En contact permanent et privilégié avec les partenaires financeurs de la formation professionnelle et les acteurs clés du développement économique local, nos conseillers sont à vos côtés pour vous orienter et vous donner les meilleures chances de faire aboutir votre projet de formation, reconversion ou montée en compétences.
Nos conseillers formation accompagnent les services ou responsables RH dans la préparation et la mise en oeuvre de plans de formation, d’évaluation et de développement des compétences.
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La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :
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