Recruter sur les réseaux sociaux

ERH105

Validation / Diplôme

Certificat de réalisation Attestation de fin de formation

  • La communication sur le web et sur les réseaux sociaux est devenue un atout majeur pour toutes les entreprises afin de développer leur attractivité tant auprès de leurs clients, prospects, partenaires, collaborateurs ou futurs collaborateurs. Les responsables de TPE ne sont pas nécessairement des professionnels de la communication et de la démarche commerciale et ont besoin de s’approprier les clés d’une bonne visibilité.

Intervenant

Formateurs/ Consultants expérimentés dans leurs domaines

Dates et lieux

Nous consulter

Public

Dirigeant, responsable ressource humaine, managers chargés de recrutement, et de communication interne

Pré-requis

Aucun

Durée

Modalités

Présentiel

Public

Dirigeant, responsable ressource humaine, managers chargés de recrutement, et de communication interne

Pré-requis

Aucun

Durée

Modalités

Présentiel

Objectifs pédagogiques

  • Identifier le rôle des réseaux sociaux dans une stratégie de recrutement
  • Adapter sa posture : passer du recrutement sortant (Outbound Recruiting : centré sur les besoins de l’entreprise) au recrutement par attraction (Inbound recruiting : centré sur les attentes des candidats)
  • Recruter sur Facebook et LinkedIn
  • Mettre en oeuvre les techniques de communication digital au service de la marque employeur.

Méthodes pédagogiques

Alternance entre les apports théoriques et la mise en pratique en temps réel sur les plateformes. Analyse réflexive en binôme et partage d’expériences. Cette formation s’appuie sur l’activité des participants.

Tarif

375€ HT (450€ TTC)

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A titre individuel ou à travers votre entreprise ou dans le cadre de votre recherche d’emploi, de nombreux dispositifs peuvent être mobilisés pour vous accompagner et financer votre projet d’évolution professionnelle. En contact permanent et privilégié avec les partenaires financeurs de la formation professionnelle et les acteurs clés du développement économique local, nos conseillers sont à vos côtés pour vous orienter et vous donner les meilleures chances de faire aboutir votre projet de formation, reconversion ou montée en compétences.

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Nos accompagnements

Orientation

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Solutions
de formation

Engagés pour le développement de vos compétences et la réussite de vos projets, nous construisons avec vous et avec votre entreprise des solutions de formation sur-mesure en combinant les modalités et les techniques les plus innovantes.
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d’emploi

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La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :

  • Actions de formation
  • Bilans de compétences

La certification qualité a été délivrée à Sud Management au titre des catégories d’actions suivantes :

  • Actions de formation
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