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Attestation de fin de formation / Certificat de réalisation
Cette formation dote les personnels éducatifs en établissement médico-social a prendre pleinement la mesure de leur relation éducative et a en identifier les limites. Elle donnera aux stagiaires les outils pour analyser sa pratique professionnelle, mobiliser et développer des bonnes rpatiques au service de la qualité de l’accompagnement dans la vie quotidienne.
Hervé FRERE , Consultant formateur
Méthode active et participative (Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques, approche réflexive par des temps ciblés d’analyse des pratiques, visualisation d’un film, échanges à partir d’expériences et de situations, études de cas, mise en situation, travail en sous-groupes)
Remise d’un livret pédagogique
A titre individuel ou à travers votre entreprise ou dans le cadre de votre recherche d’emploi, de nombreux dispositifs peuvent être mobilisés pour vous accompagner et financer votre projet d’évolution professionnelle. En contact permanent et privilégié avec les partenaires financeurs de la formation professionnelle et les acteurs clés du développement économique local, nos conseillers sont à vos côtés pour vous orienter et vous donner les meilleures chances de faire aboutir votre projet de formation, reconversion ou montée en compétences.
Nos conseillers formation accompagnent les services ou responsables RH dans la préparation et la mise en oeuvre de plans de formation, d’évaluation et de développement des compétences.
https://www.1jeune1solution.gouv.frMoins de 30 ans ? Découvrez les mesures spécifiques dans le cadre du dispositif « 1 jeune, 1 solution »
La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :
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