Attestation de fin de formation / Certificat de réalisation
Cette formation pour les personnels soignants a pour objectif d’aider à Comprendre l’évolution de la sexualité avec l’avancée en âge et à réfléchir aux questions éthiques liées au respect de l’intimité, de l’affectivité et de la sexualité de la personne institutionnalisée en EHPAD
Emmanuelle PERPETUE Psychologue Clinicienne – spé. Gérontologie Sexologue
• Identifier les principaux changements physiques et psychologiques en lien avec la sexualité et induits par l’avancée en âge
• Reconnaitre les droits sexuels des personnes âgées accueillies en institution
• Identifier les enjeux de la sexualité en institution du point de vue des différents acteurs (résident, famille, professionnels)
• Accompagner une personne présentant un trouble du comportement à caractère sexuel
• Identifier des axes d’amélioration individuels/institutionnels pour permettre aux personnes accueillies de pouvoir préserver une intimité, une vie affective et sexuelle
Méthode active et participative
• Approche réflexive par des temps ciblés d’analyse des pratiques
• Visualisation et analyse de films et d’images en lien avec le sujet
• Travail en petits groupes sur des cas cliniques
• Présentation et analyse de documents de référence
• Echanges d’expériences et de situations. Remise d’un livret pédagogique : références scientifiques, réglementaires et points clés de la formation
A titre individuel ou à travers votre entreprise ou dans le cadre de votre recherche d’emploi, de nombreux dispositifs peuvent être mobilisés pour vous accompagner et financer votre projet d’évolution professionnelle. En contact permanent et privilégié avec les partenaires financeurs de la formation professionnelle et les acteurs clés du développement économique local, nos conseillers sont à vos côtés pour vous orienter et vous donner les meilleures chances de faire aboutir votre projet de formation, reconversion ou montée en compétences.
Nos conseillers formation accompagnent les services ou responsables RH dans la préparation et la mise en oeuvre de plans de formation, d’évaluation et de développement des compétences.
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La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :
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